Van Harnas naar Zomerjurk

Ga naar hoofdmenu / zoekveld.

  1. Home

Van Harnas naar Zomerjurk

Berichten

Activiteiten 'Van harnas naar zomerjurk' voortgezet in 2011!

Onlangs heeft de Werkgroep Innovatie van VWS besloten het project 'Van harnas naar zomerjurk' een aanvullende subsidie toe te kennen om de activiteiten in 2011 voort te zetten.
meer >>


Column


Gabrielle DavidsGabrielle Davits heeft regelmatig een column geschreven over het project.


meer >>

 


Organisatie

Project 'Van harnas naar zomerjurk'

Wanneer cliënten en zorgmedewerkers de ruimte krijgen om hun relatie zelf vorm te geven, levert dat veel op. Professionals kunnen hun vakmanschap beter inzetten en krijgen meer plezier in hun werk. Clienten krijgen persoonlijke zorg op maat. Daar zet het project 'Doe minder ... bereik meer. Van harnas naar zomerjurk' zich voor in. De gevolgen: ziekteverzuim en verloop dalen, de arbeidstevredenheid en de productiviteit stijgen en de sector wordt aantrekkelijker als werkomgeving.
meer >>

terug naar boven


    • Bibliotheek

      "Doe minder, bereik meer!"

      Bekijk de videopromo.


      Berichten

      P&O belangrijk bij effectief leren

      'De medewerker vindt iets, de bewoner denkt er anders over, de familie heeft ook een mening. Voor betekenisvol contact met de bewoner, moet de medewerker leren effectief met die verschillen om te gaan. Zodat het niet blijft bij een eenmalig goed contact. Het is ook cruciaal dat de hele organisatie ervan leert. Anders verandert er nooit iets.' Aldus Elise Nieuwhof, projectleider in het experiment Hilverzorg. Ze vertelt dat ze zelf ook veel heeft geleerd in de negen maanden die het experiment duurde. 'Ook in de afrondende fase kom je nog tot allerlei inzichten waarvan je denkt: als ik met deze kennis eens opnieuw mocht beginnen!' meer >>

terug naar de homepage

Servicemenu